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Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

 

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Arbeiten im Klinikum

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH ist ein Dienstleistungsbetrieb und sichert als modernes Akutkrankenhaus die Hilfe bei allen Notfällen und die medizinische Schwerpunktversorgung für die Region. Unsere Mitarbeiter leisten diesen Dienst tagaus tagein mit Einsatz und Arbeitsfreude für unsere Patienten. Wir als Arbeitgeber wissen das sehr zu schätzen. Aus dieser Wertschätzung heraus unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einer Vielzahl an Angeboten und Sozialleistungen. Ein wichtiges Gut ist die Erhaltung ihrer Gesundheit. Viele Angebote helfen unseren Mitarbeitern, ihre Arbeit im Team immer besser zu tun. Wieder andere schaffen Bedingungen, die die Ansprüche von Beruf und Familie leichter vereinbaren lassen. Und natürlich ist uns auch das soziale Miteinander in unserem Klinikum wichtig. Es schafft Freude an der Arbeit und verbessert die Identifikation mit dem Haus. Kompetente, zufriedene und gesunde Mitarbeiter sind ein hoher Wert, den das Klinikum daher nach besten Kräften fördert.

Attraktive Lebensmöglichkeiten

Die Stadt Aschaffenburg gilt als attraktive Mittelstadt im Herzen Deutschlands und ist auch bekannt als das "bayerische Nizza". Sie bietet eine Vielzahl an Kinderbetreuungseinrichtungen, Schulen und Ausbildungsstätten, ein attraktives Stadtleben mit Kultur und Flair, dazu gute Einkaufsmöglichkeiten und eine hervorragende Verkehrsanbindung.
Auch die Stadt Alzenau ist ein aufstrebender Wirtschaftsstandort und verfügt über einen hohen Freizeitwert. Die Nähe zur Natur lässt sich hier mit dem urbanen Leben ideal verbinden.
Beide Standorte liegen am Rande des Spessarts, eines der größten geschlossenen Waldgebiete Deutschlands mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten, und gleichzeitig in Nähe der Metropole Frankfurt am Main mit dem internationalen Großflughafen.

Mit uns Ihre Zukunft gestalten

In unserem Klinikum erwarten Sie ein kollegiales Miteinander sowie kurze interdisziplinäre Wege zwischen den Fachabteilungen für eine gute Zusammenarbeit und eine fächerübergreifende Betreuung all unserer Patienten. Kodierassistenten und Stationssekretariate unterstützen unsere Ärzte und Pflegekräfte bei nichtmedizinischen Aufgaben.

Unseren Assistenzärztinnen und Assistenzärzten bieten wir auf dem Weg zu ihrer Facharztanerkennung nicht nur eine sehr gute und breite Weiterbildung mit gesicherter Rotation zwischen den verschiedenen Einsatzbereichen. Wir investieren auch in die Personalentwicklung und bieten Karrierechancen mit attraktiven Beschäftigungsperspektiven in einer langfristigen Anstellung.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Pflege- und Funktionsdienst stehen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, die nicht nur auf die berufliche Entwicklung, sondern auch auf den Erhalt der eigenen Gesundheit abzielen.

Mit der Beteiligung am Audit berufundfamilie im Jahr 2012 hat sich das Klinikum gezielt der Aufgabe einer familienbewussten Personalpolitik gestellt - in dem Wissen, dass nur zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dem Arbeitgeber helfen, sein oberstes Ziel, nämlich eine dauerhafte Patientenzufriedenheit, zu verwirklichen.

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