Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Durch die Rentenreform und das damit einhergehende verringerte Versorgungsniveau der gesetzlichen Rente erhält die persönliche Altersvorsorge einen wachsenden Stellenwert. Das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau unterstützt seine Beschäftigten schon seit Jahren beim Aufbau einer betrieblichen freiwilligen Altersversorgung. Verschiedene Bausteine und Möglichkeiten der Altersversorgung (Riesterförderung, Pensionskasse/ Entgeltumwandlung, Direktversicherung, Unterstützungskasse) werden von uns umgesetzt.
Was Sie außerdem von uns erwarten dürfen:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
- Arbeitsbefreiungen zu besonderen Anlässen
- Jubiläumsfreizeit und -zuwendung
- Leistungsausgleichstage
Wer gemeinsam arbeitet, darf auch gemeinsam feiern!
Das Klinikum richtet regelmäßig Veranstaltungen für seine Mitarbeiter aus:
Zusätzlich beteiligt sich das Klinikum auch an den Sportereignissen der Region, wie z. B. dem Drachenbootrennen, dem HVB-Citylauf in Aschaffenburg und dem durch den Rotary Club organisierten Gesundheitslauf in Alzenau.
Personal-Cafeteria
Für seine Mitarbeiter unterhält das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau an beiden Standorten eine Personal-Cafeteria, in denen Sie jeden Tag mit Frühstück, Snacks, Getränken sowie leckeren warmen Mahlzeiten zu günstigen Preisen versorgt werden.
Job-Ticket
Das Job-Ticket gilt in allen öffentlichen Nahverkehrsmitteln am Bayerischen Untermain und schließt folgende Nahverkehrsprodukte mit ein:
- DB-Nahverkehrszüge
- Kahlgrundbahn
- Busse der Verkehrsgesellschaft Untermain, der Kahlgrundverkehrsgesellschaft und der Stadtwerke AB
Unsere Mitarbeiter erhalten ein solches Job-Ticket für das Stadtgebiet Aschaffenburg sowie die Landkreise Aschaffenburg und Miltenberg zu Sonderkonditionen. Darüber hinaus beteiligt sich das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau an den Kosten.
Parken
Unsere Mitarbeiter können kostengünstig die Parkplätze vor Ort nutzen.
