Personalmanagement

Den Einsatz von rund 2500 Mitarbeitern in den verschiedenen Abteilungen des ganzen Hauses zu steuern, ihre Löhne und Gehälter mit höchst unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen zu berechnen und über dem Großen und Ganzen das Individuum nicht aus den Augen zu verlieren – das sind die Aufgaben des Personalmanagements. 

Christine Gisa 
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Personalentwicklung und -marketing

Silke Dittrich 
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Dienstplanung/Zeitwirtschaft

Andrea Engelbracht
Telefon: 06021 62602-03
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